根据学校党委巡察工作统一部署，2024年3月21日至4月30日，校党委第五巡察组对校友工作办公室单位开展了巡察。6月17日，校党委第五巡察组向校友工作办公室党支部反馈了巡察意见，提出了整改要求。按照巡察工作有关规定，兹将巡察整改落实情况予以公布。

一、巡察整改基本情况

针对巡察反馈中提出的涉及校友工作7个方面的15个问题，校友工作办公室党支部始终坚持问题导向，明确整改目标、责任分工和整改时限，推动巡察整改与校友工作同频共振、互促共进，确保整改工作有力有序有效推进。

1.强化领导班子履职能力

持续深化领导班子思想、作风、能力建设。班子成员率先垂范转变工作作风，全年坚守岗位、攻坚克难，主动深入学院及地方校友组织一线开展调研，精准破解工作难点堵点问题，以钉钉子精神推动各项整改任务落地落实，以作风转变提升履职效能，切实让巡察整改成果惠及广大校友、服务学校发展大局。

2.建章立制筑牢治理根基

推动校友工作向“制度化规范、长效化治理”转型。先后制订《河南大学校友总会理事会选举办法》《河南大学校友工作宣传管理办法（试行）》《河南大学关于加强地方校友组织互联网群组管理的指导意见（试行）》《河南大学校友总会关于规范专业校友组织管理的指导意见》等4个专项文件，形成覆盖组织建设、宣传管理、群组规范、平台运营的“四位一体”制度体系，为巡察整改及校友工作规范化开展筑牢制度保障。

3.构建校友工作新格局

成立以张锁江校长任组长的校友工作领导组，构建“学校指导、校友总会主责、学院主为、地方校友组织主建”的校友工作体系；召开校友总会第九届会员代表大会，选举产生新一届理事会，夯实校友工作组织核心。统筹指导24个地方校友组织和19个学院的28个专业校友组织完成规范化换届；新成立26个专业校友组织。组织体系日趋健全，校友凝聚力、向心力与归属感持续增强。

二、巡察整改具体措施和成效

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距

1.1理论学习不深不透

整改进度：完成

整改措施：

一是认真学习贯彻《关于健全和完善理论学习制度机制推动党员干部理论学习提质增效的通知》（校党宣〔2020〕3号）文件精神，开展“第一议题”制度专题学习，全面理解“第一议题”制度的核心要义和实践要求。2024年7月4日，组织全体党员开展“第一议题”制度专题学习，学习贯彻《关于健全和完善理论学习制度机制推动党员干部理论学习提质增效的通知》（校党宣〔2020〕3号）文件。

二是严格落实“第一议题”制度，推动“第一议题”制度化，坚持“第一议题”常态化，做到“第一议题”规范化，确保“第一议题”时效化。深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学习中做到有研究思考、有讨论交流、有调查研究、有总结提升，不走形式，不走过场，实现深入思考学、联系实际学，形成研究分析、落实举措、总结提高的全流程闭环运行，真正做到学懂弄通做实。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会并贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，做好会前自学，会中集体讨论学，会后总结学。2024年6月24日，学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述；2024年7月4日，学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述；2025年4月—7月，以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为专题，开展系列学习活动6次，总结相关做法、成效、经验和存在问题。

三是开展多种形式的政治理论学习。建立常态化学习机制，灵活运用“五种学习方式”，创新学习形式，采取集中学习、个人自学、线上线下结合学、组织实地调研与理论研讨相结合的方式，推动理论学习提质增效。截至2024年11月，办公室党支部已开展5次专题学习，班子成员讲党课3人次，围绕纪律教育、全面从严治党等主题，引领党员进行深入学习。2025年1月—10月，党支部已开展7次专题学习，班子成员讲党课3人次，围绕纪律教育、全面从严治党、深入贯彻中央八项规定精神等主题进行系统学习；2025年5月13日，党支部赴兰考焦裕禄纪念馆开展党日活动，在传承红色基因中坚定理想信念，提高党性修养；2025年7月9日，党支部组织全体党员深入学习《高校领域违反中央八项规定精神典型案例汇编》《高校领域违纪违法典型案例汇编》“回头看”监察谈话反馈，结合“五个进一步到位”的具体要求，重点从思想认识、党性修养、权力运行、监督执纪、责任落实五个方面进行深入剖析，确保学习深入人心；2025年9月26日，组织支部党员开展“铭记历史，不忘初心”主题观影活动，集中观看重大历史题材影片《731》，激发校友工作者的爱国情怀与使命担当。

四是丰富学习内容，创新学习形式，定期组织学习研讨班。结合走访校友和捐赠人、走访企事业单位等活动，组织参观学习，广泛开展调研讨论。走访北上广深等地校友会、校友企业，拜访校友和捐赠人，听取各地校友、捐赠人对校友工作的建议。2024年度，组织办公室工作人员参加中国高等教育学会等专业机构组织的关于校友与教育基金工作的培训15人次，学习专业知识，夯实专业能力。2025年组织办公室骨干参加高校校友工作干部培训会2人次，学习专业知识，夯实专业能力。

1.2学用结合不紧密

整改进度：完成

整改措施：

一是组织专题学习会，深入学习习近平总书记关于教育工作的重要论述和党的理论创新成果，确保思想行动与党中央保持高度一致。加强业务学习，自觉提高业务水平。开展多种形式的政治理论学习。组织专题学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和党的理论创新成果，为教工党员购买《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等学习资料，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和党的理论创新成果；2024年9月，党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议；充分利用“学习强国”平台资源，加强理论学习；通过党支部书记为全体党员上党课等多种形式开展理论学习，提升教职工的政治理论水平；利用2024年暑假，参加中国高等教育学会组织的校友与基金工作培训，加强业务学习，自觉提高业务水平；2025年，结合习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时发表的重要讲话中关于党的自我革命“五个进一步到位”的重要要求，领导班子深入开展理论学习，及时总结相关学习教育的做法、成效、经验和存在问题；组织支部党员赴上海交通大学、同济大学、厦门大学、天津大学、南开大学等知名高校学习先进工作经验，提升校友工作水平；为提升校友工作质量与成效，2025年3月2日，邀请上海交通大学校友总会办公室主任顾希垚作《新形势下“院为实体”做好校友工作的探索与实践》主题报告，激发各教学培养单位校友工作的积极性和主动性；2025年4月19日，举办“校友工作高质量发展论坛”，邀请北京大学校友会副会长兼秘书长、校友工作办公室主任李文胜作《新时代校友工作思考》主题报告，北京校友会、文学院等4家单位作交流分享；积极探索校友工作及表彰公益善举的深度融合模式，2025年6月26日，与郑州校友会党支部举办以“庆祝中国共产党成立104周年”为主题的党建活动；将党性教育与校友工作创新融合，指导海南校友会成立党支部，指导经济学院财政系党支部举行“党旗映初心·校友答未来”优秀校友返校等活动。

二是针对校友与基金工作的实际情况，开展调查研究，了解学院和各地校友的实际需求和问题所在，为制定有效地落实措施提供依据。深入学院走访调研，了解实际需求和问题所在，利用假期到各地校友会走访，听取各地校友对校友工作的建议。2024年11月至今，党支部深入学院调研交流4次；2025年2-3月份，深入24个地方校友组织，认真倾听各地校友关于校友组织建设、活动开展、校地合作等意见。2025年1月—10月，校党委书记季波带队赴全国12个城市召开校友座谈会，全面汇报学校最新发展成就与办学规划，认真倾听校友对学科建设、人才培养等方面的宝贵建议。

2.主动对接“国家双一流”建设，推动学校事业高质量发展不够有力

2.3校友信息收集和挖掘不充分

整改进度：阶段性完成

整改措施：

一是安排专人负责，加强信息安全管理。在校友信息方面由专人牵头、专人整理，在收集、整理、更新校友信息时严格保护校友数据信息安全。2024年6月，安排副主任（挂职）宋永鹏专门负责校友信息数据库建设工作，两名工作人员协助；召开办公室全体成员会议，强调保护校友信息的重要性，要求遵守保密纪律；将校友信息表加密保存，确保校友信息数据安全。2024年11月，校党委发布《中共河南大学委员会关于部分机构调整设置及干部职数配备的通知》，校友工作办公室（校友总会秘书处）下设综合科、联络服务科、信息建设科，均为正科级，各设职2个。2025年6月，信息建设科由苏日娜老师专门负责。

二是依托学校各培养单位、各地校友组织、各届校友联络员，通过电话、微信等渠道联络校友、建立校友群，收集、更新校友信息。建立“校友总会+学院+地方校友组织”联动共享机制，积极对接学校档案馆、教务处、研究生院、就业指导中心、各学生培养单位、各地校友组织等，持续对校友信息进行收集、分类整理、及时更新。2024年6月，整理2024届校友联络员成员信息209人，根据新一届联络员具体去向，与各地校友组织对接，为地方校友组织注入新活力；2024年对118个地方校友组织理事会成员信息进行完善更新；2025年5月底，整理2025届毕业生校友联络员信息203人；2025年对153个地方及专业分会校友组织理事会成员信息进行完善更新。

三是完善校友社交服务平台，利用大数据广泛集中地采集、更新、完善校友信息数据。为加快校友信息数据平台建设，采取大数据技术进行抓取收集，2024年9月2日、10月21日两次邀请上海蓝矩信息科技有限公司技术人员进行大数据业务培训，10月21日，联系北京青铜鼎软件科技开发有限公司主要负责人到校内就校友服务平台系统更新进行交流；其间多次与校友社交服务平台专业技术人员沟通，完善整合数据程序，对平台数据信息采集字段进行调整，增补校友登录平台更新个人信息权限；同时根据实际使用需求，针对地方校友组织、校内学生培养单位等开设不同使用权限，进行增补、修改、完善校友信息；2025年，致力于“提高校友工作信息化水平”工程建设，推进校友信息智能平台迭代升级：依托久其系统，2025年5月，完成校友社交服务平台焕新升级，功能持续优化完善，截至日前，已认证106347条校友信息，注册电子校友卡68311条。

四是切实利用校友组织成立、校友返校、毕业季等重要节点，有效收集校友信息。通过校友总会官微等媒体平台，利用毕业季、校友秩年返校、校友组织成立等契机，加大对校友信息注册平台的宣传力度，2024年6月—11月，新注册17393条校友信息，其中，2024届毕业生注册率达到90％以上，收集秩年返校校友信息626条，新成立校友组织征集校友信息236条。

五是有针对性地对接重点校友，形成知名校友信息库。2024年6月—10月，持续完善政界、商界、学界知名校友信息，追踪更新知名校友信息58条，征集整理校友企业家信息665条；聚焦2025年软科排名相关指标，统计杰出校友（学术人才）信息169人，该项指标位列全国第48名；出台《关于做好杰出校友（学术人才）信息采集和展示专项工作方案》，联合学科建设处召开全校专题部署会，压实学院工作责任，为校友工作高质量发展提供坚实信息支撑；2025年，依托蓝矩系统进行重点校友大数据抓取、建成重点校友信息库，精准收录重点校友信息1975条，自主挖掘近五年获省级以上荣誉校友线索35条，编发《校友动态简报》7期，定向推送重点校友资讯92条。

2.4校友文化品牌建设不足

整改进度：阶段性完成

整改措施：

一是以“铁塔风铃”为品牌，积极统筹各类校友发展实际，针对不同专业、行业、地区校友和校友组织特点，开展更符合河大特色的校友文化、体育、艺术类活动。根据形势变化，采取灵活变通方式，指导支持学院举办校友秩年返校活动。2024年6月—11月，支持12个学院15个秩年毕业年级开展返校活动；2025年1月—10月，全力支持14个学院20个年级秩年校友重返母校，共话发展；深耕校友文化建设，以品牌活动为纽带，凝聚校友情谊、传承河大精神：2025年4月20日，成功举办首届“创客英雄汇”校友企业联展暨企业家论坛，41家校友企业积极参与；2025年7月，举办第三届“爸妈的大学”暑期研学活动，吸引来自全国23个城市的30余名校友子女走进校园，沉浸式感受河大底蕴、传承治学精神；2025年7月—9月，指导15个校友组织联动开展“河大一家亲”送新迎新活动，助力毕业生、新生开启新征程；2025年9月，举办首届“铁塔杯·新华三”校友足球赛，来自全国各地的校友代表队共130余名校友齐聚以球会友、共贺母校113周岁华诞，筑牢校友与母校的情感联结。

二是打造校友线上品牌活动，通过校友线上论坛、摄影大赛、美文征集等活动，让未返校参加活动的校友也能感受到母校的牵挂，吸引海内外校友以线上形式参与。立足各地校友组织实际，指导开展校友文体、艺术类活动。2024年6月，支持广州校友开展《羊城铁塔论坛》，邀请李敏校友做“如何阅读绘本”专题讲座；2024年6月14日，举办河南大学MBA校友会开展第三期校友同创会；2024年7月14日，为深圳校友会参加第九届深圳高校足球赛提供支持；2024年9月15日，指导浙江校友会开展中秋联谊暨迎新活动；2024年9月21日，支持苏州校友会举办“第一届校友掼蛋友谊赛”活动；支持各地校友组织开展线上论坛等活动。2024年10月，助力文学院“汴梁忆旧”主题征文、历史文化学院百年院庆征文活动，并在各地校友群进行转发，吸引海内外校友线上参与。

三是通过河南大学和校友工作办公室的立体宣传矩阵，以图文、视频等形式持续宣传校友品牌活动，吸引广大校友参与，提升河南大学校友文化品牌活动的影响力。围绕学校中心工作，优化“网站+微信+抖音+微博+纸媒”宣传矩阵，加强校友文化建设，积极传播学校发展成果，讲好河大故事。2024年推送文章310篇，浏览量达116.5万；抖音平台全年更新内容76条，浏览量超过700万，“铁塔风铃”微信公众号入选全国高校“2024年校友会微信公众号100强榜单”；出版2024年上半年第70期《校友通讯》并分发邮寄到各地校友组织；抓住校庆契机，凝聚校友力量，营造浓郁的荣校爱校氛围，2024年9月，邀请各地校友代表录制校庆祝福视频，2024年9月25日校庆日编辑推送《河南大学112周年华诞，天南海北校友齐祝愿！》，2024年底，邀请各地校友代表录制新年祝福视频；关注校友成长，展示铁塔牌学子优秀风貌，推送报道《祝贺！我校1996级校友刘奋荣当选为国际哲学学院院士》《全国表彰，河大人8+1》《全国“最美”！全省唯一！河南大学校友刘华东获评！》等优秀校友事迹获得广泛关注，提升了学校的影响力和美誉度；2025年1月—11月，共发布新闻作品345篇，内容传播量屡创新高，有效提升了校友总会影响力：“铁塔风铃”荣获全国高校校友会2025年上半年最具传播力公众号100强，稳居“河南大学各单位微信公众号影响力每月榜单”全校前列，荣获学校“2024年度新闻宣传先进集体”；2025年，推送报道《祝贺！3位河大校友获全国表彰》《河大百岁校友张效房，全国道德模范》等优秀校友事迹获广泛关注，提升了学校的影响力和美誉度；2025年1月，出版第71期《校友通讯》并分发邮寄到各地校友组织；关注各行业校友动态，推出“河大追光者”栏目6期，讲述优秀校友事迹等。

2.5协同育人效果不佳

整改进度：阶段性完成

整改措施：

一是充分挖掘多行业、多层次的校友资源，邀请优秀校友开设线上线下校友论坛等活动。坚持立德树人根本任务，挖掘、发挥校友资源优势，邀请优秀校友参与学校人才培养过程。着力挖掘优秀校友的教学功能，丰富全员育人队伍。2024年7月，邀请但斌校友出席“河南大学东方港湾高山创新奖”颁奖典礼并作“百年之变局下的投资之道”专题报告；继续支持上海校友会开展《铁塔校友论坛之浦江论坛》，邀请申林、马浩杰校友开展两场人工智能系列专题报告；搭建学院与各地校友组织的桥梁，为学院及时提供相关专业优秀校友信息，全校2024年6月—10月开展20余场校友专题讲座，如MBA校友会第二届会长论坛、建筑工程学院第十九期校友论坛等。

二是依据整合校友企业信息，开展走访校友、访企拓岗等活动，与校友所在企业或单位共建校内外实践基地、培养基地，了解校企人才需求，为在校生提供实习、就业机会。2024年7月上旬，组织开展走访校友专项行动，以校领导带队重点走访，各学院分片区走访的形式走访校友、访企拓岗，共收集21个学院的校友反馈表，将校友意见整理上报给学校。将收集整理的校友企业家分类提供给相关学院，助力学院开展访企拓岗活动、校企共建学生实习实践基地；2025年，利用各地校友组织举办各类活动契机，牵头联动国际合作与交流处、国内合作办公室、招生办公室、高层次人才办公室等部门，现场宣讲学校人才引进、招生录取等政策，系统梳理汇总校友建言并及时反馈至相关职能部门，推动建议落地见效；主动对接美国校友会、英国校友会（筹）、新加坡校友群体，搭建跨境交流桥梁，为学校中外合作办学、引才引智、创新创业、校地合作牵线搭桥。

三是通过网络平台积极宣传推介校友企业招聘信息，联合就业创业指导中心、学生处、各学院等邀请校友企业参加招聘会，促进毕业生高质量就业。深耕“校友+协同育人”模式，开展“引才聚力、引智赋能、引资助力”三引行动，以及“校友+”立体宣传矩阵、智慧招生引擎、人才培育高地、就业创业蓝海、产学研融合体、文化品牌建设等6个协同育人项目，盘活校友资源，推动人才培养、创新创业、就业服务深度提质：2025年支持各学院累计举办“铁塔校友论坛”50余场，邀请行业知名校友重返校园，分享前沿实践成果与职业成长经验，为学子成长赋能、为人才培养增效；2025年4月20日，协同就业指导中心举办“同心同行·筑梦起航”校友助力就业专场双选会，吸引131家校友企业参会，精准提供就业岗位6454个，为学子搭建优质就业桥梁；举办首届“创客英雄汇”校友企业联展暨企业家论坛，41家校友企业积极参与，募集152万元“明德·思源”创新创业发展基金，为在校生与校友创新创业注入资金；2024年10月，2025年3月和10月，在官微推送《诚邀校友企业回母校招贤纳才》，发布校友企业招聘信息并对校友企业进行宣传推介；同时邀请校友企业参加学校“职引未来 职在河南”双选会，为学校和校企之间搭建人才供需桥梁。

四是通过新媒体平台积极宣传学校招生信息，利用校友资源加大招生宣传力度，形成“校友总会+学院+地方校友组织”的对接机制，助力学校招生工作。通过校友总会媒体平台，发布《河南大学2024年普通本科招生章程》《河南大学2024年普通本科招生章程》《一键了解，河南大学最全招生信息》《速看/河南大学2025招生政策解读》等多篇推文，为学校招生宣传助力；发挥地域和资源优势，联系地方校友组织协同学校招生宣传工作；通过新媒体平台宣传校友典型，发挥知名校友效应，2024年6月—7月，陆续推送《恭喜郭小若校友在第26届上海国际电影节斩获最佳动画短片奖》《名师对谈——王立群教授对话关爱和教授》等，营造浓郁育人氛围，打造招生名片，吸引考生报考。

3.服务校友意识和创新能力不强

3.1校院两级机制不完善

整改进度：完成

整改措施：

一是明确每个学院的校友工作负责人、联络人，深入学院调研、指导开展工作。充分调动学院校友和基金工作积极性，建立多元立体工作体系，形成“学校统筹，校院结合，各地互动”的校友与基金工作运行机制。2024年6月，和学院充分沟通对接，进一步明确39个学院（部）的校友与基金工作负责人、联络人，并建立了微信工作群；2024年6月—10月，开展专题调研，分片组走访全校学院，就校友工作和捐赠进行指导交流和专门研讨。就行业分会成立相关事宜，深入基层，与法学院、美术学院、生命科学学院、计算机与信息工程学院、口腔医学院等进行指导协商。学校成立校友工作领导组，形成“学校指导、校友总会主责、学院主为、地方校友组织主建”的校友工作体系，充分发挥学院在校友工作中的主体作用：2024年12月，召开校友总会八届五次理事会，审议通过《河南大学校友总会理事会选举办法》；2025年4月，校友总会第九届会员代表大会选举产生新一届常务理事会、理事会，其中，10个学院主要负责同志任常务理事，36个学院主要负责同志任理事，通过《河南大学校友总会关于规范专业校友组织管理的指导意见》，加强对学院专业校友组织的指导；2025年1月—11月，指导成立26个专业校友组织，指导24个地方校友组织和19个学院28个专业校友组织完成规范化换届；聚焦2025年软科排名相关指标，出台《关于做好杰出校友（学术人才）信息采集和展示专项工作方案》，联合学科建设处召开全校各培养单位专题部署会。

3.3服务校友意识不强

整改进度：完成

整改措施：

一是通过建立区域、专业、行业校友组织，拓展校友服务网络，持续关注并服务校友事业发展，增强校友对母校的情感维系。拓展校友服务、校友联系网络的深度和广度，增强校友对母校的情感维系。2024年6月，指导成立口腔医学院郑州校友分会、驻马店校友会数学与统计学院分会、北京校友会计算机与信息工程学院分会；2024年8月24日，指导成立北京校友会生命科学学院分会；2024年10月17日，成立泰国留学生校友会，凝聚各专业、各行业校友资源，打造校友与母校事业共同体；中秋佳节、春节，通过校友社交服务平台，为注册的8万余名校友发送祝福，加深校友对母校的感情；建校113周年校庆日，为注册的10万余名校友发送祝福，持续加深校友对母校的感情；开展“爸妈的大学”暑期研学活动、“送新迎新”活动，举办首届“铁塔杯·新华三”校友足球赛，增强校友归属感。

二是再次向学校提出场地申请报告，开展“校友之家”建设等工作，尽力满足校友合理需求，提升校友服务满意度。2024年6月—10月，多次就“校友之家”建设工作，向学校提出场地申请；2025年9月，“校友之家暨河南大学明伦校区会议中心”建设项目经校长办公会议通过，目前已完成前期设计工作，预计2026年可投入使用。

4.落实全面从严治党主体责任存在不足

4.1责任意识不强

整改进度：完成

整改措施：

一是认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》文件精神，健全完善全面从严治党主体责任清单，细化工作制度，强化责任落实。严格落实党支部书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”，2024年7月11日，领导班子成员向党支部汇报了履行全面从严治党“两个责任”落实情况。

二是落实党风廉政建设主体责任，既要抓好党支部书记的“第一责任”，也要落实好领导班子成员“一岗双责”，使党风廉政建设贯穿各项工作。2024年7月11日，召开全面从严治党工作会议，集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订《办公室履行全面从严治党主体责任清单》；2024年9月15日，党支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

三是领导班子成员至少每半年向党支部汇报1次履行全面从严治党“两个责任”落实情况。严格执行领导班子成员至少每半年向党支部汇报1次履行全面从严治党“两个责任”落实情况。

四是在年度计划和总结中明确列出全面从严治党的工作内容和目标，确保班子成员对全面从严治党的重视程度和工作力度。严格执行在年度计划和总结中明确列出全面从严治党的工作内容和目标。认真贯彻落实中央八项规定精神，在中秋、元旦、春节等节假日，及时向全体教职工发布廉洁自律提醒。

4.2对巡察工作认识不足

整改进度：完成

整改措施：

一是组织全体成员深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、指示批示精神，提升对巡察工作的认识。2024年7月4日，组织办公室全体成员深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、指示批示精神，提升对巡察工作的认识。

二是创新方式方法，对巡察组的反馈意见认真梳理、切实整改。运用巡视成果，夯实整改成效。综合运用整改成果，既着力解决具体人和具体事的问题，集中解决突出问题，完善管理体制机制，形成“长久立”的制度，确保问题整改清仓见底，充分发挥标本兼治战略作用，各科室间加强沟通、协调，积极构建整改落实长效机制；注重把巡察整改工作作为推动校友工作高质量发展的难得机遇，通过剖析产生问题根源、压实整改责任、高效闭环整改，进一步破解影响改革发展的难题，营造干事创业、风清气正的政治生态，推动巡察整改与校友工作同频共振、互促共进，为学校整体事业发展凝聚校友力量、夯实协同基础。

4.3廉政风险体系建设不完善

整改进度：完成

整改措施：

一是通过组织学习会议、专题讲座等方式，提高全体人员对廉政风险防控管理重要性的认识；每年举办专题廉政教育2次，确保全体人员都能接受到廉政教育，增强廉洁自律意识。结合学校实际情况，选取具有代表性和针对性的案例，让全体人员在分析案例的过程中深入理解廉洁自律的重要性。2024年9月15日，组织廉政教育专题学习会议，学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，提高全体人员对廉政风险防控管理重要性的认识，增强廉洁自律意识。结合已公布的，具有代表性和针对性的廉政案例，让全体人员深入理解廉洁自律的重要性；结合学校和部门自身的实际情况，讨论发言，确保在实际工作中能够始终坚守廉洁底线，坚决抵制和预防一切消极腐败行为，在工作和生活中，正确对待小事、小节、小利，时刻保持警醒、保持冷静、保持操守。

二是全面梳理本单位各个环节和职能的廉政风险点，建立健全廉政风险防控工作责任制，明确职责，确保工作落实到位。严格按照《河南大学国内公务接待管理办法（试行）》执行，做好校友秩年返校日活动等大型活动经费预算。全面梳理本单位各个环节和科室的廉政风险点，建立健全廉政风险防控工作责任制，明确职责，确保工作落实到位。严格按照《河南大学国内公务接待管理办法（试行）》执行，做好大型活动经费预算。

5.意识形态工作存在薄弱环节

5.1对意识形态工作的极端重要性认识不足

整改进度：完成

整改措施：

一是充分认识意识形态工作的极端重要性，认真学习领会并贯彻落实《河南大学意识形态工作责任制实施意见》，定期召开领导班子意识形态专题工作会议。2024年7月16日，办公室召开意识形态工作专题会议，学习《党委（党总支）意识形态责任制实施办法》和《河南大学意识形态领域责任追究实施办法》，对目前意识形态情况进行分析研判，研究通过意识形态领域风险责任清单，制定防范化解措施，形成检查督导机制。

二是严格落实意识形态工作责任制，办公室每年至少召开2次意识形态工作专题会议，对意识形态情况进行分析研判，并明确职责，压实责任。定期对意识形态工作开展风险排查，形成风险清单，制定防范化解措施。

三是进一步规范校友微信群管理，实行群主负责制，校友进入微信群需进行实名备注，并结合实际对校友群入群方式、信息发布等进行规范性要求。加强与各地校友组织联络，要求其规范校友微信群管理，微信群实行群主（群管理员）负责制，对校友进群进行身份审核和入群实名制，对信息发布、言论等进行规范性要求。联合地方校友组织，对申请进群可疑校友身份甄别，及时清理假校友在群内的商业推销行为。为进一步加强管理，2024年10月，起草《河南大学校友总会关于加强地方校友组织微信群管理的指导意见（试行）》。2024年12月，于校友总会八届五次理事会上审议通过《河南大学校友工作宣传管理办法（试行）》《河南大学关于加强地方校友组织互联网群组管理的指导意见（试行）》等文件。

四是发动各学院校友工作负责人、辅导员、导师、党员学生干部和校友联络员，共同做好本单位校友群的监测和引导工作。压实校内学生培养单位主体责任，联合其发动骨干力量，对所属行业、地方校友群，年级班级群共同做好监测和引导工作。发动各学院校友工作负责人、辅导员、导师、党员学生干部和校友联络员，共同做好本单位校友群的监测和引导工作。

5.2阵地管理有漏洞

整改进度：完成

整改措施：

一是严格执行“三审三校”制度，进一步规范采、编、发工作流程，推送内容由所涉及的科室负责拟稿，科室负责人初审，分管领导复审，主要负责人终审。立行立改，2024年6月17日，总会官网和“铁塔风铃”微信公众号等媒体平台严格执行“三审三校”制度，进一步规范采、编、发工作流程，推送内容由所涉及的科室负责拟稿，科室负责人初审初校，副主任复审复校，办公室主任终审终校；学院投稿由学院主要负责同志审核，地方校友组织投稿由理事会主要负责人对稿件进行审核。

二是认真开展网站自查整改工作，把好网站内容政治关、内容关和文字关。2024年6月、2025年11月对校友总会网站、公众号等媒体矩阵进行自查整改，及时纠错，切实把好政治关、内容关和文字关。

三是设立专人专岗负责宣传工作，加强宣传阵地管理。2024年9月20日，学校成立校友与教育发展基金工作部，下设校友工作办公室（校友总会秘书处）、教育发展基金会办公室（教育发展基金会秘书处）以来，校友工作办公室进一步明确职责分工，副主任骆春丽负责校友工作办公室新闻宣传工作；2024年10月，讨论起草《河南大学校友工作新闻宣传管理办法》，明确校友总会、学生培养单位、各地校友组织责任，建立审校机制，加强阵地管理。2024年12月，于校友总会八届五次理事会上审议通过《河南大学校友工作宣传管理办法（试行）》。

四是开展宣传队伍人员专题培训，提升新闻宣传素养和工作能力。重视新闻宣传队伍素质提升，开展新闻宣传工作专题培训4次，提升新闻宣传队伍素养和工作能力。

6.履行党建主体责任不到位

6.1对政治建设重视程度不够

整改进度：完成

整改措施：

一是根据学校党委、机关党委要求，结合单位实际，制定党建工作计划，明确目标任务。将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领校友与基金工作事业高质量发展。2024年9月，办公室召开高质量党建工作引领高质量发展主题研讨会，根据学校党委、机关党委要求，结合单位实际，制定党建工作计划，明确目标任务。将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作与业务工作深度融合；2024年12月，申报并获批校机关党建项目《机关党建助推“双一流”“双航母”建设》，落实党建工作与业务工作双融合，注重规划和顶层设计，打造“党史+校友活动”融合的红色品牌，为党建活动赋予长效动能；2025年10月，《机关党建助推“双一流”“双航母”建设》项目顺利结项。

二是落实党建工作责任制，明确班子成员在党建工作中的具体职责，建立党建工作责任清单；加强对党建工作的监督检查，确保各项任务落到实处。建立党建工作责任清单；加强对党建工作的监督检查，确保各项任务落到实处。

三是围绕中心工作，开展形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和向心力。围绕中心工作，举办丰富多彩的主题党日活动、业务研讨、文体活动等，强化党支部宣传，激发全员参与集体活动的积极性和主动性。2025年5月13日，赴兰考焦裕禄纪念馆开展主题党日活动；2025年9月26日，开展了“铭记历史，不忘初心”主题观影活动，支部党员集中观看了重大历史题材影片《731》。

四是建立党建专栏，发布党建活动信息，拓展党建活动空间。在校友总会官网上建立党建专栏，及时更新内容，拓展党建活动空间。

6.2班子担当精神不足

整改进度：完成

整改措施：

一是深化对民主集中制的理解和学习，充分理解其内涵和要求，严格执行民主集中制。2024年6月2日，组织民主集中制专题学习，深化了对民主集中制的理解和学习，充分理解民主集中制内涵和要求，严格执行民主集中制。

二是坚决执行“三重一大”事项的决策流程，确保事前沟通充分、决策过程公开透明，严格执行末位表态制度，每位班子成员要充分表达意见，形成集体决策。所有符合“三重一大”的采购事项，包括人员调动、大额支出等必须经过班子会议进行集体决策。

三是加强班子担当精神，明确责任分工和目标，要求班子成员主动思考、主动担当、积极作为。加强班子担当精神，明确责任分工和目标，正确认识大局，主动作为，用发展的办法有效解决前进中遇到的各种情况和问题：2025年度，围绕“凝聚校友力量、赋能母校发展”的核心目标，主动作为，以“广泛调研、聚焦难点、规划路径、扎实推进”的工作思路，首创“1-3-6”校友工作专项提升行动，即推进校友工作信息化水平1项工程，引才聚力、引智赋能、引资共振3项行动，校友+立体宣传、智慧招生、人才培育、就业创业、产学研融、文化品牌6个项目，协助人事处、学科处、国际合作交流处、就业指导中心、招生工作办公室等多个职能部门开展专项工作，努力构建学校和校友情感共同体和事业发展共同体。肖艳同志作为单位主要负责人把“抓班子、带队伍”作为必修课和基本功，最大限度地发挥党员干部的能动性，单位内部分工明确，干事创业氛围浓厚，整体团结务实。虽然人手严重不足，但以高度的责任心、强烈的拼抢意识主动抢抓机遇。6天走访11个地方校友组织，全年无休，保质保量推动校友工作的高质量发展。

7.基层党组织建设有差距

整改进度：完成

整改措施：

一是加强党支部建设。严格落实“三会一课”制度，邀请相关人员进行专题培训，着力提升党员干部业务能力和履职能力，加强日常教育管理，发挥党支部战斗堡垒作用。2024年7月4日，组织全体人员系统学习“三会一课”制度等规章制度，深化党员对“三会一课”内容的理解，确保制度执行不走样、不变通。

二是规范落实双重组织生活会制度，明确区分民主生活会和组织生活会，确保两种会议发挥应有的作用。提高生活会的质量，确保会议严肃、认真，批评和自我批评要敢于直面问题、动真碰硬，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。规范落实双重组织生活会制度。明确区分民主生活会和组织生活会，确保两种会议发挥应有的作用。认真准备议题内容，会前充分沟通酝酿，会后严格督促落实，规范会议记录，会后形成会议纪要。2024年10月24日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员严格对照检查，严格开展批评和自我批评。

三是规范会议记录管理，明确记录内容、格式和保存要求，确保会议记录真实、完整、规范。对现有的会议记录进行梳理，纠正不规范的记录方式。对于后补、补页撕页等现象查明原因，加强教育管理，防止类似问题再次发生。对现有的会议记录进行梳理，纠正不规范的记录方式。对于后补、补页撕页等现象查明原因，加强教育管理，防止类似问题再次发生；规范会议记录管理，明确记录内容、格式和保存要求，确保会议记录真实、完整、规范。

在学校的战略布局与高度重视下，校友工作办公室党支部凭借一系列创新举措与扎实推进，在党建引领与业务融合、体系化与制度化建设、资源整合与服务效能等多个关键领域实现了显著突破，为学校的“双一流”建设注入了强劲动力，搭建起校友与学校携手共进、共同发展的坚实桥梁。

1.党建引领与业务融合：打造团结务实新团队

坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，将巡察整改要求全面融入党建工作总体规划，压实班子成员“一岗双责”，推动党建与校友工作深度融合。通过常态化开展主题党日、业务研讨等活动，强化全员政治担当与责任意识。以“抓班子、带队伍”为核心，直面人手不足等实际困难，通过加强理论学习、开展业务培训、健全激励机制等举措，不断凝聚团队向心力与战斗力。党委书记季波亲自带队看望各地校友，举办12场校友座谈会，广泛征求校友意见建议、精准回应校友急难愁盼。以务实举措推动巡察整改落地见效，切实以党建引领筑牢工作根基，以整改实效赢得广大校友的充分认可。

2.体系化与制度化建设：构建协同高效新格局

坚持系统思维推进校友工作提质增效，构建“学校指导、校友总会主责、学院主为、地方校友组织主建”的工作体系，明确各方职责定位，形成上下联动、协同发力的工作格局，有效提升巡察整改工作的系统性与整体性。健全制度保障体系，制定《河南大学校友总会理事会选举办法》等四项核心制度，为校友工作规范化、科学化运行筑牢制度根基。深化数字化赋能整改，依托蓝矩、久其系统建成智能化校友社交平台，累计认证校友信息超10万条、注册电子校友卡近7万张；建成重点校友信息库，精准收录重点校友信息1975条；编发《校友动态简报》7期，实现校友信息动态更新、精准服务供给与校地、校友良性互动，以体系化、制度化、数字化建设切实提升巡察整改质效。

3.资源整合与服务效能：激发校友发展新动能

创新推出“1-3-6”专项行动，锚定“推动校友与学校共同发展”核心目标，聚焦引才聚力、引智赋能、引资共振三大方向，统筹推进“校友+”立体宣传矩阵、智慧招生引擎等六大协同育人项目，全面提升校友工作服务质效。在引才聚力方面，深化与深圳人才集团、安阳市人社局、苏州工业园区的战略联动，建立河南大学人才工作站，拓宽校地人才合作与协同发展渠道；在引智赋能方面，协同就业指导中心举办校友助力就业专场双选会，吸引131家校友企业参会，精准提供就业岗位6454个；在引资共振方面，举办首届“创客英雄汇”校友企业联展暨企业家论坛，募集152万元“明德·思源”创新创业发展基金，为在校生与校友创新创业注入资金活力。通过一系列举措，推动校友工作从“被动响应”向“主动赋能”转型，切实把巡察整改成效转化为服务学校“双一流”建设的强大动能。

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欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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校友工作办公室党支部

2025年12月2日